信不信由你

禽晚上面相班, 問老師同 ah B 有關的問題... 當然係搵大師幫 ah B 做嘢的價錢啦.

1. 擇日開刀產子 $3800

2. 改名 $1388

果然係風水堪輿大師!! d 價錢都要 "生生發發", "一生發發", haha...

  不過都唔算太貴

不過信不信由你, 我揾老師除咗佢嘅風水命理了得之餘, 佢仲係一個文采風流的文人雅士, 令人值得尊敬的老人家, 總好過我同papa果 d半桶水嘅中文.  hee...hee...

不過最終都要 papa 點頭先得, 因為佢唔鐘意我迷信

第三次見面

今早去了 QEH 覆診, 足足苦等了一句鐘才可以見醫生, 早知就唔搭的士去啦! 不過比蒂醫生比較忙, 找了另一位年青女醫生來幫我照 ultrasound, 雖然每次都有 d 痛, 但可以見到 ah B, 幾痛都值得. 

係儀器的幫助下我哋又再次見面, 雖然祗係兩個星期冇見, ah B 大得好快, 有 2cm 啦, 靚靚女醫生話 ah B 生長的進度正常, 仲教我點睇心跳, 好神奇

因為我仍有持續腹痛的關係, 醫生開了3日病假比我, 又病假!? 唔好啦呱, 之前已經請了一次唔算短的病假, 已經唔係幾好意思, 又請!?

 唔好啦, 我下午還有一個會議要開, 唔想對唔住老闆和同事...

我臨走時問了醫生攞 ah B scan 嘅 hard copy, 原來政府醫院係唔會比病人嫁, haha...

第一次大肚寫真

有些朋友則疑我的 29" 腰, 唔相信我短短兩個月之內由 24" 變成 29", 當我發現這個小肚腩一日一日長大, 我就知道纖腰不再

好啦!!  等我獻出我的第一次大肚寫真嚟證實我嘅肚貨真價實, 無花無假, haha

papa 話我以前太瘦, 宜家就有 d 佢嘅影子, 傻瓜

好苦悶...

陀 bb 的日子唔係太舒服, 好苦悶... 唔知係唔係同荷爾蒙有關, 情緒好唔穩定

好想搵 d 老友出來傾吓計, 聽我發吓噏風. 不過班 friend 各有各忙, 唔容易搵到個大家都 available 的日子嚟聚一聚. 要耐心等等. 

   sigh.....

原來做人 mama 一d 都唔容易, 仲有 31 週咋, 努力加油呀 !!! 

   

大肚衫

今日上午開會到 1:00pm

 , 唯有自己一個人食晏

, 又唔想哩係 canteen 咁慘, 最後搭小巴出咗太子, 一個人的當然係 quick lunch 加 shopping la

最後在商場的 boutique 仔一口氣買了三件 cheap cheap 大肚衫, 其實只係鬆身 long tees , 可以襯 leggings, 便成為今季潮人 mama 啦, hahaha....

明天要去 QEH 覆診, 因為上次 "作小產" 的關係, 希望一切安好, 其實 tiny bleeding 祗係持續至上個星期六, 不過肚痛的情況就冇物改善, ah B 你要爭氣呀

勁夠瞓

禽晚因為肚痛的關係, 我很早就攤在床上睇電視, 不到半句鐘, 睡魔急 call, 拿拿聲除 contact lens, 落妝...

跟住就倒頭大睡直至今朝

  , 足足瞓了十個鐘, 好犀利, 勁夠瞓 

 從來未試過咁好瞓, 睇嚟 mama 的習慣可真 bad~~

就算 mama 瞓咗, papa 仍然上網, 睇電視, scan 剪報至点幾至上床瞓覺, 好 naughty...

SDR

禽日老闆同我做了一年一度的 SDR (Staff Development Review) 即職員發展檢討, 報告了我去年的工作表現, 以及老闆對我工作的評價

, 最重要係有冇得加人工都睇佢

以下節錄了部份報告... 亦反映了我去年努力的成果

Overall Rating　整體評分

Superior performance - Frequently exceeds the requirements for the job.

表現優良，經常超越工作的要求。

Comments (particularly on overall performance and development progress under the review period)
評語 (特別說明有關檢討期的整體表現及發展進度)

Miss XXX is a responsible system analyst in the team and always can finish the assigned tasks within tight schedule. She also provides assistance to the ePR and DW production support to ensure smooth operation of the production environment. She is responsible for some external interfaces this year with government bodies and she can manage the projects well despite the fast changing user requirements and limited resources. In coming year, she will be given more opportunities to supervise junior staff and liaise with different users to build up the leadership and communication skills. Overall, she has proved herself an effective team member leader.

I recommend that Ms XXX (name of employee) be granted an

increment on his/her next incremental date on 1 June 2007 (date).

Yeah.... ah B 嘅奶粉錢有著落啦  不過 mama 已到達 max point la, 睇怕下年都冇物變化, 除非.... 靠 Grade Review 啦